公司下發通知要求深入開展『安全生產警示月』活動
強教育 防風險 除隱患 保安全
發布日期:2019年11月5日  來源:鶴崗礦工報 作者: 王連生      
    本報訊 (記者 王連生) 為深刻吸取近期四起國有煤礦較大事故和以往公司內各類事故教訓,全面提高安全意識,逐級壓實安全責任,推動公司安全生產形勢持續穩定好轉,日前,公司以“強教育、防風險、除隱患、保安全”為主題,下發2019年“安全警示教育月”活動方案的通知,要求從2019年11月1日至11月30日,在全公司范圍內深入開展“安全警示教育月”活動,進一步強化紅線意識,堅守底線思維,壓實安全責任,為企業改革脫困發展提供安全保障。
    《通知》要求,各單位要開展安全警示教育系列活動。開展一次集體觀看警示教育片活動,通過事故案例展示,回顧事故經過,剖析事故成因,吸取事故教訓。開展一次事故親歷者現身說法活動,以事故親歷者的現身說法,真情實感,引發職工思想共鳴,提高職工安全生產意識。開展一次安全大反思活動,管理人員重點反思在生產組織調度上有沒有盲目搶產量的思想和違章指揮的行為;職工重點反思有沒有憑經驗、習慣性做法作業的時候和不按規程違章冒險作業的現象。開展一次班前安全宣誓活動,時刻提醒自己上標準崗、干標準活,保自己安全、保他人安全、保企業安全。開展一次安全知識問答活動,引導各級管理人員和職工充分認識“沒有安全生產這個‘1’,其它都是‘0’”的辯證關系,真正做到把別人的事故當成自己的事故對待,把過去的事故當成今天的事故對待,把小事故當成大事故對待,把隱患當成事故對待。
    開展隱患治理“清零”行動。認真吸取近期國內煤礦行業事故教訓,緊緊圍繞水害防治、煤與瓦斯突出、“一通三防”、沖動地壓防治、提升運輸等災害治理方面和采煤工作面全過程風險管控、“雙重預防”機制推進、燒焊管理和“三個體系建設”等現場安全管理方面,全面深入地開展安全隱患大排查活動,對查出的隱患剖析成因,制定整改方案,落實整改措施,明確整改責任,限定整改時間。同時,各單位和公司各業務部室要對今年以來上級部門和集團公司查出的隱患問題進行梳理推進,及時解決推進中遇到的各種問題,需要公司或集團公司解決的問題要逐級呈報,說明原因,力爭在年底前將隱患問題全部“清零”。
    開展領導干部進班前講大課活動。“安全警示教育月”活動期間,礦業公司、礦(廠、處)副總以上專業領導以及煤礦區科級生產技術管理人員,要結合自己所分管的專業和所到單位的安全工作特點,圍繞近一時期集團公司、鶴崗礦業公司關于安全工作的重點強調、重大部署,特別是10月16日集團安全生產視頻會議精神、公司下發的《1至9月份工傷通報》,深入班前進行重點宣傳貫徹,把企業的“安全聲音”傳導到一線、到職工。各煤礦生產建設單位礦(處)長要親自到班前講安全大課,并參加一次班前安全教育活動,與礦工交流安全認識、傳遞信息,拉近礦(處)長與礦工的距離。礦(處)班子成員要統籌排班,保證每班有一名礦(處)班子成員參與班前安全教育活動。
    開展法律法規學習宣傳和安全教育培訓。重點加強對《安全生產法》和“三程一標”的學習,充分運用微信、QQ群、“煤礦e課堂”等職工喜聞樂見的形式進行宣傳;利用班前、班后時間,針對安全生產法律法規相關知識,以你問我答的形式開展安全知識問答進班前活動。進一步加強安全教育培訓,將安全生產法律法規知識列入月份培訓計劃,適時組織全員安全知識考試,對成績優秀的給予獎勵,對考試不及格者給予處罰并重新參加培訓,成績合格方可上崗。
    開展安全生產媒體行活動。礦工報社要充分利用企業內部的報、臺、網等媒體,開辟專題專欄,圍繞安全生產工作中的典型團隊、先進經驗和做法進行集中采訪、廣泛宣傳;對公司和基層單位“安全警示教育月”活動動態,進行跟蹤報道,傳播安全生產好聲音,匯聚安全發展正能量。同時,要發揮媒體監督作用,對各專業系統安全檢查排查的突出隱患、地面單位生產安全隱患及漏洞、職工反映突出的安全生產問題、管理人員工作作風和安全執行力不到位等問題,進行專項曝光和跟蹤報道,督促各類隱患、問題及時消除整改。各單位要利用微信群、QQ群等平臺,廣泛征集安全生產風險隱患、非法違法行為等問題線索,緊盯安全生產薄弱環節和安全管理方面存在的漏洞,有效發揮輿論監督作用。
    開展綜合應急預案演練或專項應急預案、現場處置預案演練。“安全警示教育月”期間,各單位要按照貼近實戰、注重實效原則,至少組織開展一次實戰化應急演練,并對應急預案演練效果進行評估,撰寫應急預案演練評估報告,分析存在問題,提出修訂意見。同時,要組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能方面的培訓,提高全員防災減災和應急處置能力。特別要強化車間班組一線職工操作式、實戰化的初期應急處置演練。開展“安全警示教育日”活動。11月21日,礦業公司和煤礦生產建設單位兩級班子成員要按照安全包保分工,分別深入到包保單位,參加基層警示教育活動。各煤礦生產建設單位要結合實際情況,現場開展安全咨詢、安全囑托、有獎問答、井口慰問、現身說法、散發宣傳單和安全文藝演出等活動,擴大影響,營造氛圍。
    《通知》要求,各單位在活動中進一步提高認識,加強領導。要充分認識開展“安全警示教育月”活動的重要意義,結合自身實際,制定“安全警示教育月”活動方案。各單位一把手要負起責任,加強組織領導,統籌規劃設計,認真推進落實。各級管理人員要帶頭深入班前講案例,引導職工積極參與到活動中來,真正受到教育。強化督導,壓實責任。“安全警示教育月”活動期間,公司各安全包保工作組將深入基層單位督導安全生產工作,傳導工作壓力,壓實工作責任。煤礦生產建設單位要嚴格落實管理人員值班帶班和工作寫實制度,不進行工作寫實的,視為未完成值班帶班任務。同時,公司將各單位對方案內各項內容執行落實情況以及公司各部室專項監察開展情況,納入安全生產績效考核。創新形式,營造氛圍。要不斷創新安全教育的方式方法,充分利用各類宣傳陣地和培訓機構,大力開展安全宣傳教育活動。要充分發揮報紙、電視、網絡等媒體作用,跟蹤報道“安全警示教育月”的活動動態,深入宣傳安全生產先進典型,營造濃厚的教育氛圍,擴大警示教育活動的影響力,努力為企業營造安全發展的良好環境。
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